Les besoins émotionnels en entreprise
Tout le monde a des besoins émotionnels, dans les affaires comme dans la vie privée, qui sont essentiels pour mener une vie émotionnellement équilibrée.
Cela est particulièrement vrai pour les entrepreneurs, qui travaillent dans le domaine public et gèrent leur entreprise.
Le besoins qui doivent être satisfaits sont les suivants
Donner et recevoir de l’attention
Avoir un sentiment de contrôle
avoir un but et un sens à sa vie être stimulé et créatif
être conscient du lien entre le corps et l’esprit.
Lorsque nos besoins ne sont pas satisfaits de manière appropriée, nous pouvons chercher des solutions alternatives.
Pour un problème comme le tabagisme, par exemple
Fumer comme moyen de “briser la glace” lors de rencontres sociales.
Fumer pour être sûr de faire une pause
Fumer pour avoir un sentiment de contrôle sur sa vie.
Comme tout le reste semble hors de notre contrôle, nous pouvons décider de fumer et quand fumer ; ou fumer pour nous donner une stimulation.
Une seule question ou un seul problème peut avoir de nombreuses solutions différentes.
En apprenant quel besoin est satisfait par le problème, il est possible de répondre directement à ce besoin. Lorsque ce besoin est satisfait, il est beaucoup moins probable que le problème persiste. Il sera plus probable qu’il sera plus facile de passer à autre chose et de conserver les changements.
La définition de tâches peut également créer des situations où les besoins sont satisfaits de manière appropriée par un comportement plus sûr et plus acceptable.
Des activités comme les passe-temps, les sports ou l’apprentissage peuvent contribuer à répondre à leurs besoins.
En analysant les besoins qui ne sont pas satisfaits, ou qui le sont de manière inappropriée, il est possible d’accélérer considérablement le temps nécessaire à la résolution du problème.
L’impact sera beaucoup plus important, car ils continueront à faire face à la vie après la thérapie.